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Seit 150 Jahren konstant erfolg­reich zu sein – das bedingt stetige Markto­ri­en­tie­rung und braucht krea­tive, kompe­tente und zuver­läs­sige Menschen mit Pionier­geist und Team­player-Eigen­schaften in den eigenen Reihen.

Als attrak­tiver Arbeit­geber der chemi­schen Indus­trie bietet Brüg­ge­mann die Vorteile eines mittel­stän­di­schen Unter­neh­mens: kurze Entschei­dungs­wege, frühes Über­nehmen von Verant­wor­tung und inter­dis­zi­pli­näre Aufga­ben­be­reiche – in einem inter­na­ti­o­nalen Umfeld. Dabei sind uns auch die Art und Weise der Zusam­me­n­a­r­beit und Führung wichtig, für die es bei uns klare Leit­li­nien gibt.

Mit welt­weit rund 300 Mita­r­bei­te­rinnen und Mita­r­bei­tern erzielen wir einen Jahres­um­satz von über 200 Mio. EUR (2022). Ob Berufs­ein­steiger oder Profes­si­onal: Brüg­ge­mann wächst und sucht Verstär­kung in unter­schied­li­chen Berei­chen.

„Prima Klima“  – auch das können Sie von uns erwarten. Als Arbeit­geber über­nehmen wir Verant­wor­tung für unsere Mita­r­bei­te­rinnen und Mita­r­beiter und geben gerne etwas zurück.
Was wir im Detail für ein gutes Mitein­ander und Betriebs­klima in unserem Unter­nehmen tun, lesen sie hier: Prima-Klima-Broschüre.